 |
|
|
|
|
| 1.
ข้อมูลพื้นฐาน - (O1) โครงสร้างหน่วยงาน - (O2) ข้อมูลผู้บริหาร - (O3) อำนาจหน้าที่ - (O4) แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน - (O5) ข้อมูลการติดต่อ - (O6) กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
| 2.
การประชาสัมพันธ์
-
(O7) ข่าวประชาสัมพันธ์
|
| 3.
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล - (O8) Q&A - (O9) Social
Network
| 4.
การดำเนินงาน - (O10) นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
**
- (O11) แผนดำเนินงานและการใ่ช้งบประมาณประจำปี - (O12) รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รอบ 6เดือน
|
5.
การปฏิบัติงาน
-
(O13) รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
| 6.
การให้บริการ - (O14) คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- (O15) คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- (O16) ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- (O17) รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
| 7.
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี - (O18) e-Service
+ ระบบทะเบียนและประมวลผล
+ ระบบห้องสมุดออนไลน์
+ ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ - (O19) แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ - (O20) ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| 8.
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - (O21) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน - (O22) รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี - (O23) นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล - (O24) การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
| 9.
การบริหารและการพัฒนาบุคลากร - (O25) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
** -
(O26) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี - (O27) แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ - (O28) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
| 10.
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - (O29) ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ - (O30) การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม - (O31) ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No
Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
**
|
| 11.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม - (O32) สร้างวัฒนธรรม No Gift
Policy
- (O33) รายงานผลตามนโยบาย No
Gift Policy
| 12.
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร - (O34) การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- (O35) การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤิมิชอบ
|
| 13.
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต - (O36) แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - (O37) รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ6เดือน
| 14.
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
(O38) รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
| 15.
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - (O39) ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
**
- (O40) การขับเคลื่อนจริยธรรม - (O41) การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
| 16.
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน - (O42) มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
** -
(O43) การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
**
|
|
|
| หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
|
|
